Seas empleador o trabajador, te brindamos el mejor patrocinio y representación en procesos laborales con las pretensiones de desnaturalización de contratos de trabajo, despidos arbitrarios, inconstitucionales y nulos, así como pago de beneficios sociales, indemnización de daños y perjuicios con ocasión de faltas que se atribuyan a los trabajadores, así como incumplimientos legales en materia de seguridad o salud en el trabajo que ocasionen accidentes de trabajo, entre otros.
En caso seas trabajador, aseguramos velar por tus derechos e intereses, así como que su empleador o ex empleador abone los conceptos legales que corresponden por concepto de beneficios laborales. De igual forma, en caso de plantearse incumplimientos legales en materia de seguridad o salud en el trabajo de parte de los empleadores que ocasionen accidentes de trabajo, garantizamos el pago de una indemnización por daños y perjuicios proporcional a la magnitud del daño ocasionado.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Brindamos el asesoramiento legal que necesitas a fin de implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de tu organización, conforme las exigencias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley N° 29783, su reglamento y demás normativa sectorial.
De igual forma, para dicho fin, elaboramos par tu empresa toda la documentación necesaria, la misma que comprende:
• Elaboración de la Línea Base.
• Elaboración del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración de la Matriz IPERC, Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control.
• Elaboración del Mapa de riesgos de todos los centros de trabajo de la empresa.
• Elaboración del Plan Anual de Actividades.
• Implementación de los Registros exigidos por Ley.
• Elaboración de las Actas y demás documentos necesarios para la implementación y conformación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Así mismo, ofrecemos brindarles a todos los colaboradores de tu organización, las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo exigidas por la Ley de la materia, destinada a alcanzar los objetivos de tu Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permita eliminar la ocurrencia de incidentes y/o accidentes de trabajo.
Procedimientos ante SUNAFIL
Te ofrecemos la más completa asesoría en procesos de fiscalización laboral a cargo de SUNAFIL, seas trabajador o empleador.
En casos seas empleador, con la asesoría necesaria a fin que satisfaga el goce de todos tus derechos y pretensiones laborales y en caso seas empleador te ofrecemos asesoría integral de manera pro activa a fin de evitar se generen Actas de Infracción que perjudiquen a tu empresa con la imposición de multas, en caso ya estés afrontando un proceso administrativo sancionador, te ofrecemos asesoría y defensa procesal que permitan obtener los mejores resultados a tu empresa.
ACCIDENTES DE TRABAJO:
¿Has sufrido un accidente de trabajo? No estás solo/a.
Entendemos lo difícil que puede ser enfrentar las consecuencias de un accidente laboral. Además del dolor físico y emocional, te enfrentas a incertidumbre sobre tus derechos y cómo obtener la compensación que mereces.
Somos especialistas en accidentes de trabajo, y estamos aquí para ayudarte.
Con años de experiencia defendiendo los derechos de trabajadores lesionados, te ofrecemos:
• Asesoramiento legal personalizado: Analizaremos tu caso en detalle y te explicaremos tus derechos y opciones legales.
• Representación experta: Te acompañaremos en cada paso del proceso, desde la negociación con tu empleador hasta la defensa en juicio.
• Compensación justa: Lucharemos por obtener la máxima compensación posible por tus lesiones, gastos médicos, salarios perdidos y daños y perjuicios.
Nuestros servicios incluyen:
• Accidentes en el lugar de trabajo.
• Enfermedades profesionales.
• Negociación con aseguradoras.
• Demandas por negligencia del empleador.
• Reclamos por incapacidad laboral.
¿Por qué elegirme?
Experiencia comprobada: Hemos ayudado a numerosos trabajadores a obtener la compensación que merecen.
Atención personalizada: Entendemos que cada caso es único y te brindaremos la atención que necesitas.
Compromiso y dedicación: Lucharemos incansablemente por tus derechos.
Transparencia y honestidad: Te mantendreos informado/a en todo momento y te explicaremos claramente tus opciones.
No dejes que un accidente laboral te impida seguir adelante.
Contáctame hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso. Juntos, podemos lograr la justicia que mereces.
Somos AB - ABOGADOS | Estudio juridico en Cusco, especilistas en derecho Laboral. Ubícanos en Santiago Principal 961 B2. Sus beneficios por los años de esfuerzo deben ser reconocidos, conozca sus derechos laborales.
Debes evaluar tu caso con un abogado laboral para determinar si corresponde una indemnización o reposición laboral según la normativa vigente.
Todo trabajador tiene derecho a beneficios como gratificaciones, CTS, vacaciones y liquidación, dependiendo de su régimen laboral.
La liquidación incluye beneficios pendientes como CTS, vacaciones truncas y gratificaciones. Se recomienda asesoría legal para verificar el monto correcto.
Puedes presentar un reclamo ante la autoridad administrativa o iniciar acciones legales para exigir el pago correspondiente.
Sí, si existe vulneración de derechos laborales como despido arbitrario, falta de pago o incumplimiento de obligaciones.
El tiempo varía según el tipo de proceso, pero puede durar varios meses dependiendo del juzgado y la complejidad del caso.
El costo depende del tipo de proceso. Se recomienda una evaluación previa para definir la estrategia y honorarios.
El hostigamiento laboral puede denunciarse y sancionarse. Es importante reunir pruebas y recibir asesoría legal inmediata.
Somos un staff de abogados preparados para asumir cualquier reto. Nuestros clientes son nuestra prioridad, nuestro objetivo es superar sus expectativas.
Vemos lo que otros no ven.
Nos esforzamos por conocer a nuestros clientes.
Defendemos los intereses de nuestros clientes como si fueran nuestros.
¡Somos tú mejor opción!
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